Una hija de Wilmington que reúne a artistas locales, gobernanza con junta directiva y credibilidad comunitaria en un solo hogar sostenido por donaciones para la práctica creativa.
Lo que le falta es una academia de artes de puertas abiertas donde el costo nunca sea la barrera. Luna Arts Academy llena ese vacío con acceso basado en donaciones a la música, la pintura y un método artístico mensual rotativo.
Los programas son impartidos por artistas locales remunerados. La programación es multicultural por diseño. Las puertas están abiertas a todas las edades y a todos los niveles de ingreso.
Somos una corporación sin fines de lucro de Delaware en proceso de obtener el reconocimiento 501(c)(3). Gobernada por una junta directiva independiente. Construida para durar.
Luna amplía la equidad artística en Wilmington al ofrecer aprendizaje creativo sostenido por donaciones — música, pintura y experiencias artísticas multiculturales rotativas para personas de todas las edades — poniendo en el centro a los artistas locales, la inclusión cultural y la convicción de que todos merecen espacio, herramientas y comunidad para crear.
Un Wilmington donde cada persona — sin importar su edad, sus ingresos, su origen o su experiencia — tenga acceso a la alegría, la disciplina, la sanación y la oportunidad de hacer arte.
Luna existe para eliminar las barreras entre la gente común y la creación artística. Un niño que toca un instrumento por primera vez. Un adulto que vuelve a la pintura después de años. Una artista local que enseña, y recibe pago por ello. Una comunidad que se encuentra entre culturas a través de la creatividad.
La educación creativa no debería depender del dinero, los contactos ni la formación académica.
Todas las edades, culturas, niveles de habilidad e identidades son bienvenidas — sin condiciones.
Artistas, músicos, maestros, estudiantes, trabajadores de servicio y dueños de pequeños negocios de Wilmington dan forma a la organización.
El centro honra muchas tradiciones, sonidos, estilos y métodos creativos — programados por diseño, no como un añadido de último momento.
Los artistas locales son tratados como educadores, trabajadores culturales y constructores de comunidad. Reciben pago por su labor.
Nadie queda fuera por no poder pagar. La escala flexible, el paga-lo-que-puedas y las opciones gratuitas son la norma — no la excepción.
La meta es la participación, la confianza, la visibilidad y la conexión — no el elitismo. Presentarse y participar importa más que la perfección técnica.
Si una decisión ayuda a Luna a crecer pero no sirve a la gente de Wilmington, no la tomamos.
Una hija de Wilmington de 32 años, con profundas raíces familiares, culturales y de la industria de servicios en la ciudad.
Su red abarca la hospitalidad, las artes locales y los pequeños negocios — alcance de público, caminos hacia alianzas y credibilidad comunitaria desde el primer día. El tipo de cimiento que un nuevo espacio artístico normalmente tarda sus primeros tres años en construir.
Luna nace de una observación sencilla: Wilmington está llena de potencial creativo, y de una población que vive el arte sobre todo como público y no como creadora. Las clases privadas, los programas extracurriculares, la educación continua para adultos — cuestan cientos de dólares al mes. Para las familias trabajadoras, los hogares de la industria de servicios y los adultos que retoman la práctica creativa más tarde en la vida, esos números funcionan como un muro.
Una organización sin fines de lucro no tiene dueño privado. Luna no es mía. La gobierna una junta directiva independiente y existe para el beneficio público. Mi papel es sostener la puerta abierta detrás de mí.
Alejandra se desempeña como Fundadora y Directora Ejecutiva Propuesta. Su compensación es fijada, aprobada y revisada por miembros independientes de la junta, documentada como razonable y mantenida completamente separada de cualquier beneficio a los negocios cercanos a la sede propuesta.
Política de conflictos de interés. Declaraciones anuales. Protocolos de recusación. Líneas claras. La confianza que le pedimos a Wilmington, la ganamos cada trimestre.
La junta fundadora adopta estatutos, una política de conflictos de interés, controles financieros, reglas de aceptación de donativos, una política de protección infantil y una política de pago a artistas — todo antes de que comience cualquier recaudación seria.
Trae tu experiencia, tu vivencia y las ganas de arremangarte. El servicio en la junta fundadora es un compromiso de dos años.
Expresa tu interésCada donante fundador, candidato a la junta, negocio patrocinador, instructor y voluntario hace posible el primer año.